O setor de Recursos Humanos é essencial para o funcionamento e crescimento das empresas. Profissionais de RH desempenham um papel estratégico na gestão de talentos, recrutamento e desenvolvimento organizacional. Com o curso de Gestão de RH no Super Profissional, você aprende as principais técnicas para atuar na área e se destacar no mercado.
Mas aqui você não aprende só a parte técnica. Nossa formação inclui Informática Profissional Completa, Digitação e o exclusivo CoachingMax, que desenvolve habilidades comportamentais essenciais para se destacar no mercado.
Se você gosta de trabalhar com pessoas e deseja atuar em um setor estratégico, essa é a escolha certa!
Este curso é para quem:
✅ Quer atuar na área de Recursos Humanos e gestão de talentos.
✅ Deseja aprender técnicas para recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes.
✅ Busca um diferencial para crescer na carreira com habilidades práticas.
✅ Quer se destacar com conhecimentos em gestão e legislação trabalhista.
✔ Windows – Domine as principais ferramentas do sistema operacional mais usado no mundo.
✔ Word – Criação e edição de documentos profissionais.
✔ Excel – Planilhas inteligentes para organização e cálculos automatizados.
✔ PowerPoint – Apresentações dinâmicas e persuasivas.
✔ Inteligência Artificial – Como usar a IA para otimizar tarefas no dia a dia.
✔ Power BI – Visualização e análise de informações estratégicas.
✔ Canva – Criação de materiais visuais para apresentações e comunicação interna.
✔ Digitação – Velocidade e precisão para produtividade máxima.
✔ Fundamentos de RH – Princípios essenciais para atuar na área.
✔ Segurança no Trabalho – Normas e regulamentações para ambientes seguros.
✔ Gestão de Pessoas – Técnicas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
✔ Liderança – Como gerenciar equipes e otimizar o desempenho organizacional.
✔ Reforma Trabalhista e eSocial – Atualizações sobre leis e obrigações trabalhistas.
O sucesso vai além da técnica. No CoachingMax, você desenvolve habilidades como:
✔ Comunicação assertiva e eficaz para o ambiente corporativo.
✔ Inteligência emocional e empatia no relacionamento interpessoal.
✔ Estratégias para gestão de conflitos e mediação.
✔ Organização e planejamento para processos administrativos eficientes.
No setor de RH, o inglês pode ser um grande diferencial. Profissionais que dominam o idioma podem:
✔ Trabalhar em empresas multinacionais e expandir suas oportunidades.
✔ Acompanhar tendências e melhores práticas internacionais.
✔ Melhorar a comunicação com clientes e colaboradores globais.
✔ Destacar-se no mercado e aumentar suas chances de crescimento.
Com essa formação, as oportunidades são amplas:
🏢 Empresas de Pequeno, Médio e Grande Porte – Setores de RH e gestão de pessoas.
📋 Consultorias de Recursos Humanos – Seleção e treinamento de talentos.
🏛 Órgãos Públicos e Instituições – Gestão de pessoas no setor público.
📈 Empresas Multinacionais – Atuação estratégica no RH corporativo.
💼 Empreendedorismo em RH – Consultoria e gestão de carreiras.
A média salarial de um Profissional de Recursos Humanos no Brasil varia entre R$ 2.500 a R$ 6.000, podendo ultrapassar R$ 12.000 para cargos de gerência e diretoria.
Já especialistas em Segurança no Trabalho e Gestão Trabalhista podem ganhar entre R$ 4.000 e R$ 15.000, dependendo do porte da empresa e do nível de experiência.
(Valores atualizados conforme pesquisa de mercado.)
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